1. Безопасные условия труда на производственных участках:
• Обеспечение спец.одеждой, обувью, СИЗ
• Обеспечение санитарно-гигиенических и бытовых условий для работников, производственный контроль
• Обязательное и периодическое обучение правилам охраны труда, инструктажи, аттестация руководителей и работников

2. Профессиональное обучение и получение опыта:
• Профессиональное развитие и переподготовка сотрудников
• Карьерный рост и получение новых навыков
• Возможность освоения новых профессий

3. Конкурентный уровень дохода:
• прозрачная и понятная система оплаты труда
• премирование по результатам работы предприятия
• поощрение сотрудников за личный вклад в достижения компании и результаты работы

4. Официальное трудоустройство, «белая» зарплата, социальный пакет согласно ТК РФ

5. Программы социальной поддержки сотрудников:
• детские новогодние подарки
• материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях

6. Корпоративная культура:
• атмосфера содействия и поддержки сотрудников
• корпоративные праздники и мероприятия